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【大学生・若手社員向け】成功するための条件である情報収集で脱落しないために必要なこと

こんな人におすすめ これから仕事を始める人 何かに打ち込んでいる人   現在世の中で活躍している人の共通点として 圧倒的な情報収集量がある という部分があります。 今回は成功者と一般の人の情報収集の違いについて考えてみてましょう。   まず第一に圧倒的に量が多い 成功している人は圧倒的に情報収集の量が多いのです。 例えば、落合陽一さんは大学時代から、週当たり100冊の論文を読む […]

【就活生・内定者・若手社員必見!】入社3年以内に年収を倍増させる7つのテクニック

★こんな人におすすめ★ ・これから企業を選ぶ就活生 ・入社3年目くらいまでの若手社員の方 入社直後からスタートダッシュをかけ、年収を倍増させるテクニックを紹介します。 「成果を出せば認められる企業」を選択する すでに入社されている方は読み飛ばしてもOKです。 まず、大前提として、ガチガチの年功序列型企業はNGです。 特定のポストに就くためには「○年の経験が必須」と明文化されていたら短期での昇進は絶 […]

【就活生必見】自分の「強み」って何!?自己分析をする前に理解しておきたい「強み」の意味

就職活動始めると自己分析などを通して自分の強みや弱みについて考えることがあります。 しかしそもそも強みや弱みと言うものは どのようなところから、どのように、導き出されるものなのかという点について意外にも考えている人は少ないものです。 今回はこの点について少し考えてみたいと思います。 強み・弱みとは何か? 強みや弱みとは相対的なものであり、平均値から優れたものが強み、劣るものが弱みとされます。 まず […]

【若手社員必見】不安を取り払え!会社での評価に一喜一憂しないためのマインドの持ち方

企業で勤務する人にとって会社からの評価はとても気になるものであると言えるでしょう。 特に若手の社員の方が困惑しやすい、評価との付き合い方についてポイントを話していこうと思います。   会社から受ける評価 その時々の賃金そして送信にも関わる重要な指標であるといえます。  しかし、企業から自分に対する評価と言うものはあくまでも企業の成長戦略に基づいて設計された評価制度によって下されるものです […]

コンサル業界を知るために読んでおきたい本3冊

これからコンサルティング業界で働きたいと考えている人がまず最初に読んでおきたい本を3冊挙げます。 コンサル業界で働くことを検討されている方にお勧めです。     ◆業界を知る コンサルティング業界大研究[最新] 佐藤 孝治 (著), 山越 理央 (著) まずは業界全体を抑えることが必要です。コンサルティング業界の全体像を押えておきましょう。   ◆入社直後に必要なこと […]

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